服务项目
服务派遣
生产线派遣 生产线派遣即贵企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性的生产环节或是某部分生产线派遣出来,由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。在实际运作过程中,中成卫仕直接介入企业的某一生产线的生产管理中,由中成卫仕直接招聘劳务人员、安排人员工作岗位、协调作业时间,包括工资及薪酬的核算、福利的发放、现场管理跟进、人员增加或减少协.. More>>
服务派遣基本简介
服务派遣指依据服务协议,将某项服务的持续管理或开发责任委托授权给第三者执行。WTO的《服务贸易总协定》将服务分为12个部门,即商务服务、通信服务、建筑和相关工程服务、分销服务、教育服务、环境服务、金融服务、健康服务、旅游服务、娱乐文化和体育服务、运输服务、其他服务。服务派遣可以按这12个部门进行分类。 其他关于服务派遣的定义和分类还有:根据服务派遣动机将服务派遣分.. More>>
《劳务派遣暂行规定》后的应对:派遣转外包将成趋势!
《劳务派遣暂行规定》后的应对:派遣转外包将成趋势! 2014年3月1日起施行《劳务派遣暂行规定》中的第二十八条 用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于本规定施行之日起2年内降至规定比例。 对此,企业有四种应对方法,即保留、转正、转外包、辞退。国企、央企编制有限,派遣员工一旦转正,将大大增加管理成本,削弱用人单.. More>>
劳务派遣基本内容
劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。 简单地讲,劳动者与其工作的单位不是劳.. More>>
劳务派遣主要概念
非特指的“劳务派遣”是一个关于现象、机构、人群和行为的宽泛的概念,它有三种含义:“劳务派遣”型工作安排、“劳务派遣”组织、“劳务派遣”型就业。 “劳务派遣”型工作安排 “劳务派遣”型工作安排,是一种新的生产要素组织形式,是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织,来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。 劳务派遣“劳务派遣”组织 “.. More>>
专业从事安保派遣服务
我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营企业保安人力咨询、保洁、小区、厂区、商场安全管理咨询、市场调查咨询服务 More>>

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